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Título

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Vice-Presidente de Marketing

Descrição

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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Marketing altamente qualificado e experiente para liderar nossas iniciativas de marketing e comunicação. Este papel estratégico é fundamental para moldar a visão da marca, desenvolver estratégias de marketing inovadoras e garantir que nossas mensagens ressoem com nosso público-alvo. O candidato ideal terá uma combinação de habilidades analíticas, criativas e de liderança, com um histórico comprovado de sucesso em marketing em nível executivo. Como Vice-Presidente de Marketing, você será responsável por supervisionar todas as operações de marketing, desde a pesquisa de mercado até a execução de campanhas, garantindo que todas as atividades estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com outros líderes executivos para garantir que as estratégias de marketing apoiem o crescimento e a expansão da empresa. Além disso, você será responsável por liderar uma equipe de profissionais de marketing, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Este é um papel desafiador e recompensador para um profissional de marketing apaixonado e orientado para resultados.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Supervisionar campanhas de marketing digital, branding e publicidade.
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
  • Gerenciar o orçamento de marketing e garantir o uso eficiente dos recursos.
  • Liderar e motivar a equipe de marketing para alcançar metas estabelecidas.
  • Estabelecer parcerias estratégicas para aumentar a visibilidade da marca.
  • Monitorar e avaliar o desempenho das campanhas de marketing.
  • Garantir a consistência da mensagem da marca em todos os canais.

Requisitos

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  • Graduação em Marketing, Administração ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em posição de liderança em marketing.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação.
  • Conhecimento profundo de estratégias de marketing digital e tradicional.
  • Capacidade de análise de dados e tomada de decisões baseadas em métricas.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Experiência em liderar e desenvolver equipes de alto desempenho.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias de marketing você implementou com sucesso em posições anteriores?
  • Como você gerencia o orçamento de marketing para maximizar o ROI?
  • Pode descrever uma campanha de marketing que liderou e que teve um impacto significativo?
  • Como você aborda a liderança e o desenvolvimento de equipes de marketing?
  • Quais ferramentas e tecnologias de marketing você utiliza regularmente?